人事労務相談顧問

 

人に関する課題・問題は、従業員を雇用している限りなくならないものです。また、人事労務に関する法改正は頻繁に行なわれ、その対応が企業には求められます。法的に適切かどうか、一般的な対応はどうか、まずは気がかりをお伺いします。

 

【人事労務相談の例】

1. 従業員を新たに雇用する場合の注意点は？
2. 従業員から育児休業を取りたいという希望が出てきたけれども？
3. 初めて定年になる従業員が発生するのだけれども？
4. 職場で問題行動を頻繁に起こす従業員の対応は？

 
※採用や労務管理、人材育成など人事労務全般についてどんなことでも構いません。まずはご相談ください。